O maior ativo de uma organização não aparece no balanço
O maior ativo de uma organização não aparece no balanço
Uma organização para sobreviver dentro de um mercado cada vez mais competitivo depende de diversos fatores, tais como:
- Qualidade de seus produtos e serviços ofertados;
- Boa relação custo benefício;
- Bom trabalho de pós-venda;
- Compromisso contínuo na busca da satisfação de seus clientes, entre outros;
O sucesso só será alcançado através um ativo que jamais aparecerá em seus balanços, que são os seus colaboradores e funcionários, sem eles, quando muito, a organização sobreviverá.
Em um passado não tão recente, aqui me refiro a década de 80, era comum os chefes repreenderem seus funcionários com a seguinte frase: “Problema pessoal se deixa em casa!” Ora! Como é possível um profissional sair para o trabalho e deixar um filho de 5 anos em casa ardendo em febre sem que isso afete sua produção? Acredito, que essa cultura empresarial, tenha sido a maior responsável nos anos 80 pelo desaparecimento de grandes empresas.
Qualquer empresa que almeje o sucesso precisa ter consciência de que o seu ativo mais precioso, são os colaboradores e funcionários. Saber gerenciá-los é o que vai fazer a empresa dar largos passos adiante. São eles que fazem as empresas alcançarem sucesso.
Agora fica a uma grande questão no ar: como adquirir e sustentar esse valioso ativo?
Para responder esta pergunta deixo para sua reflexão algumas dicas:
- Invista na capacitação da equipe;
- Conheça os objetivos e desejos dos colaboradores e funcionários;
- Valorize suas conquistas e esforços;
- Mantenha um diálogo constante com a equipe;
- Promova eventos de integração;
- Demonstre com atitudes que a empresa se importa com as pessoas;
- Estabeleça avaliações periódicas de desempenho com feedback regulares;
- Transmita confiança.
Para que essas dicas sejam implementadas com sucesso três componentes são fundamentais: clareza, objetividade e sinceridade.
Dessa maneira seus colaboradores terão qualidade de vida e trarão resultados satisfatórios à sua empresa, formando um time onde todos ganham.