Na busca do controle de processos, redução de custos e elevação da rentabilidade das empresas, um bom caminho é a adoção de um ERP que seja capaz de mensurar cada detalhe do negócio em tempo hábil para tomada de decisão.
Qualquer empresa que almeje o sucesso precisa ter consciência de que o seu ativo mais precioso, são os colaboradores e funcionários. Saber gerenciá-los é o que vai fazer a empresa dar largos passos adiante. São eles que fazem as empresas alcançarem sucesso.
Estratificar a carteira de beneficiários em grupos menores definidos por critérios médicos, sociais e demográficos pode ser uma forma de conseguir ser mais assertivo na gestão de grupos de riscos.
É preciso mudar a forma com que o idoso se relaciona com o plano de saúde, oferendo a ele um serviço global para seu cuidado e bem estar.
A ANS e o ministério da saúde apostam no mapeamento do perfil de risco populacional para implementar medidas preventivas e melhorar a saúde dos beneficiários.
Não basta só olhar o cenário externo das operadoras de saúde. É preciso fazer uma análise interna e entender onde a empresa pode melhorar para superar a crise.
O momento da saúde suplementar no Brasil pede que as operadoras muitas vezes se unam em prol da sobrevivência.
As exigências de negócio cada vez mais complexas faz com que as operadoras de saúde precisem cada vez mais se profissionalizar e ter seus processos bem mapeados.
Tempos de crise financeira no país levam as operadoras de saúde a buscar alternativas para conter e controlar melhor os custos assistências e com isso surgem novas modalidades de remuneração dos prestadores de serviços médicos.
Muitas empresas já perceberam a importância de se implantar programas para conscientizar os funcionários à reeducação dos hábitos de vida.
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